Kompetenzstärkung

Ich biete Methodentrainings, Vorträge und praxisorientierte Trainings unter anderem in den folgenden Einsatzbereichen:

Kommunikation – Zum Beispiel in Form von Trainings und Coachings zu klärungsfokussierter und wertschätzender Kommunikation.

Konfliktarbeit – Zum Beispiel in Form von Vorträgen zum Themenfeld Diversity und Konflikt, Workshops zu machtsensiblen Ansätzen bei Interventionen in Organisationen und in Mediationsprozessen

Entwicklungszusammenarbeit – Insbesondere Coachings für ausreisende Fachkräfte in Partizipativen Ansätze in der Projektarbeit, Reflektionsworkshops zu Herausforderungen und Umsetzungen von Prinzipien von Empowerment und Ownerhsip

Zivile Friedensförderung – Unter anderem mit Fokus auf Trauma-Sensibilität in Interventionen in Krisen- und Konfliktkontexten, methodische Ansätze in internationalen Dialogprozessen, Organisation von Versöhnungsprozessen

Seit 2009 bin ich im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und in Projekten der zivlen Friedensförderung tätig. Neben meiner akademischen Ausbildung und fachlichen Weiterbildungen kann ich in meinen Angeboten daher auf ein fundiertes Handlungswissen aus eigener Praxis zurückgreifen.

Beispiele aus meiner Praxis als Trainerin und Coach:

Trainingsreihen für lokale Dialogvermittler*innen in Armenien und Aserbaidschan im Kontext des Bergkarabakh-Konfliktes (180 Std über zwei Jahre, in Yerevan, Baku, Tbilisi, Berlin und online)

Online-Seminare zum Themenbereich „Kommunikation und Konflikt“ im Rahmen von Mentoring-Programmen für weibliche Studierende der MINT-Fächer

Workshops zum Thema Machtsensible Ansätze in der Mediation für Fachkolleg*innen (z.B. beim Mediationstag Bonn oder für Fachgruppen des Bundesverbands für Mediation)

Fortbildungen zu kultur- und konfliktsensibler Kommunikation für Mitarbeitende in Unterkünften für geflüchtete Menschen

Einführung in Grundlagen der Mediation für deutsch-russische Austauschprojekte

Meine Arbeitssparachen sind Deutsch und Englisch.